Pflegeteams besser aufgestellt

Das Projekt Pflegenachbarn in Niedersachsen verfolgt das Ziel gesunde, wertschätzende und risikoarme Arbeitsbedingungen für professionell und familiär Pflegende zu schaffen.

Wir gestalten Pflege gemeinsam

Im Fokus des Projektes steht dabei die Vernetzung folgender Bereiche:
Die professionell und familiär Pflegenden sowie das Einbeziehen der Ressourcen im Quartier. Zusätzlich sollen die Möglichkeiten der Digitalisierung und technischen Unterstützung zur Entlastung genutzt werden.

professionell
Pflegende

  • kleine Teams
  • Förderung Selbstwirksamkeitsüberzeugung
  • autonome Entscheidungen
  • Aufwertung des Berufsbildes
  • Coaching
  • Qualifikation der Teamsprecher:innen

familiär
Pflegende

  • achtsame Begleitung
  • kontinuierliche Beratung
  • Einbeziehung in Maßnahmeplanung
  • Erschließung von Entlastungsmöglichkeiten
  • Erprobung entlastender Technik

Menschen
im Quartier

  • Monitoring der Ressourcen im sozialen Umfeld
  • Ehrenamtliche Initiativen bei Versorgungslücken einbinden
  • Teilhabemöglichkeiten fördern

Hier erfahren Sie mehr zur Modellphase und des zeitlichen Ablaufs ▶

Professional School – Hochschule Osnabrück

„Beratungskompetenz stärken“

Die Rolle der Führungskraft muss sich von Leiter:in zu Moderator:in und/oder zu Coach wandeln. Neue Formen der Schaffung von Geborgenheitsgefühlen, der Stabilisierung der sozialen Beziehungen und Begleitungen, der Mitarbeiterbindung müssen entwickelt und trainiert werden – ebenso wie Möglichkeiten, Zusammenhalt und Zusammengehörigkeit erlebbar zu machen. Das erfordert einen Umdenkprozess und Veränderungsbereitschaft für Leitung und Mitarbeitende.

Ende 2023 soll ein Manual vorgelegt werden, das anderen Pflegediensten erlaubt, die Teams ebenfalls umzustellen.

Unser Ergebnis:
Ein „Open Source“ Manual